Poste : Analyste Fonctionnel : Programme TCO (Plateformes IT Achats)
Niveau d’expérience : Confirmé
Localisation : Bouches-du-Rhône
Présence sur site : possibilité d’inclure du TT à négocier avec le client
Durée : 1 an minimum
Date de début : 01/12/2024
1. Contexte :
L’Analyste sera responsable de la gestion de projet, de la coordination des besoins métier et de leur mise en œuvre côté IT.
2. Rôles et responsabilités :
- Analyse et évaluation approfondies des besoins métiers : Être le point de contact unique (SPOC) côté IT pour la clarification et la documentation des besoins métier.
- Rédaction du Cahier des Spécifications Fonctionnelles (FSD) : Finaliser les FSD à partir des besoins métier en collaboration avec l’éditeur/intégrateur logiciel.
- Pilotage des MVP et projets : Conduire les MVP et le projet avec le Chef de Projet IT, co-créer la feuille de route du projet et en suivre la mise en œuvre.
- Expertise métier : Agir en tant qu’expert et SPOC IT pour le métier concernant les exigences liées aux données et aux systèmes d’achat.
- Suivi post-implémentation et amélioration continue : Évaluer les résultats, ajuster et faire évoluer continuellement les solutions.
- Communication et gestion du changement : Assurer une communication fluide et un accompagnement au changement à chaque étape du projet.
- Coordination des parties prenantes : Assurer la liaison entre différents acteurs (IT, Data, Cybersécurité, CIO Office, métier).
3. Profil recherché :
- Expérience de 5 ans minimum en tant qu’Analyste Fonctionnel.
- Compétences en gestion de projet.
- Expérience préalable avec des systèmes IT pour les achats et leurs applications d’interface.
- Atout : Connaissance des systèmes IT financiers (ERP, facturation, systèmes de paiement des fournisseurs).
- Bonne maîtrise des structures de données, des schémas et des sources de données.
- Niveau avancé en anglais écrit et parlé, maîtrise obligatoire du français.
- Excellente maîtrise des outils PowerPoint et Excel.
- Connaissance appréciée des outils Visio ou équivalents.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et compétences organisationnelles solides.
- Excellentes compétences interpersonnelles avec capacité d’interagir avec des clients internes et externes de niveau exécutif.
- Autonomie, capacité d’apprentissage, rigueur.
4. Livrables attendus :
- Création des Cahiers des Spécifications Fonctionnelles (FSD) en collaboration avec l’éditeur/intégrateur logiciel.
- Revue des Cahiers des Besoins Métier (BRD).
- Documentation de projet (suivi, communication, RACI, modèles, etc.) avec le Chef de Projet IT.
- Cartographie des systèmes IT en fonction des besoins du projet.
- Diagrammes des relations entre systèmes IT.
- Flux des processus métier.