À propos du poste
Nous recherchons un Ingénieur Test QA H/F expérimenté (5 à 7 ans) pour rejoindre notre équipe en mission chez notre client afin de garantir la qualité et la fiabilité de leur solution innovante destinée aux notaires.
Lieu : Venelles (13)
L’écosystème de notre client repose sur :
– Un site vitrine “legacy”, en place depuis de nombreuses années.
– Un site récent, fortement interactif, consommant une partie des données du site historique via une API serveur à serveur.
Le nouveau site, référencé et exposé sur internet, génère un trafic mensuel élevé. Il est donc essentiel d’assurer la robustesse, la performance et la continuité de service afin d’offrir une expérience utilisateur optimale.
Missions principales
Le Testeur QA aura pour rôle de s’assurer que les produits livrés sont conformes aux besoins traduits en spécifications, que ce soit pour :
– les systèmes existants,
– les évolutions,
– les corrections d’incidents, – ou les nouveaux produits.
Livrables attendus
- Élaborer et exécuter les stratégies de test
Concevoir et réaliser des tests fonctionnels et automatisés, ainsi que des scénarios de non-régression
- Identifier, documenter et assurer le suivi des anomalies
- Contribuer à l’amélioration continue via retours d’expérience, pair testing, optimisation des parcours utilisateurs
- Trouver le juste équilibre entre tests manuels, automatisés et documentation associée
Environnement technique
- Outils de gestion : Confluence, Jira (gestion de projet, suivi des cas de tests et incidents
- Tests API : Postman
- Gestion des tests : Xray (création et suivi des scénarios de test)
- Automatisation : développement de scripts en Python et Java avec le framework Robot Framework
Profil recherché
- Expérience : 5 à 7 ans sur un poste similaire
- Formation : Diplômé/e d’un bac+4/5 en informatique, certification ISTQB en bonus
- Maîtrise des tests fonctionnels et automatisés
- Solides compétences en documentation et reporting
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers
- Esprit rigoureux, méthodique et orienté qualité
Conditions de travail
- Contrat : CDI – Cadre au forfait jour (218 jours/an)
- Télétravail : 2,5 jours par semaine
- Avantages : – 10 RTT/an (rachat possible si non pris)
- Prime de vacances : 200 à 500 € par mois selon salaire